（一）貫徹國有資產監督管理法律、法規和政策，依照《中華人民共和國公司法》《企業國有資產監督管理暫行條例》，履行出資人職責，維護所有者權益。

（二）建立和完善區屬國有企業國有資產保值增值指標體系，制訂考核標準。通過統計、稽核對區屬國有企業國有資產保值增值情況進行監管。強化區屬國有企業國有資產監督，嚴防國有資產流失。

（三）指導推進區屬國有企業的改革和重組；指導和促進區屬國有企業建立現代企業制度，完善法人治理結構，推動國有經濟布局和結構的戰略性調整。

（四）依照法定程序對區屬國有企業負責人進行建議任免、考核，并根據考核結果對其進行獎懲；建立符合社會主義市場經濟體制和現代企業制度要求的選人、用人機制，完善經營者激勵和約束制度。

（五）接受上級國資委對區屬國有企業國有資產管理工作的指導和監督，制定區屬國有企業國有資產監督管理制度和管理辦法。

（六）指導、監督、審批區屬國有企業發展中的重大事項。

（七）全面加強區屬國有企業黨建工作，落實管黨治黨責任。

（八）完成區委、區政府交辦的其他任務。

（一）辦公室。研究起草國有資產監督管理的規范性文件和措施；承擔機關日常運轉工作；負責文秘、會務、機要、保密、信息、文明、計生、衛生、目標考核、建議提案辦理、檔案和辦公信息化等工作；負責組織、人事、編制、督查督辦等工作；負責群眾信訪、法制建設、社會治安綜合治理、安全生產、應急管理、環境保護、節能減排、扶貧涉困、后勤保障等工作；負責對外宣傳和新聞工作；承擔規范性文件的合法性審核和備案工作；承擔行政復議、行政應訴等法律事務；依照法定程序對區屬國有企業負責人進行建議任免，并完善激勵和約束制度。

（二）發展改革科。指導區屬國有企業改革工作；指導區屬國有企業的現代企業制度建設，完善公司法人治理結構；指導區屬國有企業合并、合資、股份制改造、債券發行、上市等工作；指導推進中央和市屬國有企業（駐足）剝離辦社會職能和解決歷史遺留問題；會同有關部門組織實施國有資本的優化、調整工作；審核區屬國有企業發展戰略和規劃；指導區屬國有企業產業升級和結構調整；負責區屬國有企業公司章程和“三重一大”制度的審批備案；協助區屬國有企業解決發展中的有關問題。

（三）資產管理科。負責研究提出完善國有企業產權管理的意見，擬訂區屬國有企業國有資產產權界定、登記、劃轉、處置及產權糾紛調處等方面的規章制度和管理辦法并組織實施；承擔區屬國有企業資產評估項目的核準和備案工作；對區屬國有企業重大資產交易及產權管理事項提出意見建議；監督、規范國有產權交易；指導區屬國有企業開展資本投資運營，推動國有資本保值增值。

（四）考核監督科。負責機關財務工作，指導監督區屬國有企業財務管理、財務風險預防、內部審計工作；指導區屬國有企業編制國有資產經營收支預算；指導區屬國有企業財務預決算的有關工作；組織和監督區屬國有企業按規定上繳國有資本經營收益；指導區屬國有企業財務總監的日常管理工作；指導與審核有關選聘使用社會中介機構事項；指導、監督區屬國有企業資金管理工作；完善區屬國有企業績效評價指標體系，考核評價區屬國有企業的經營績效；負責區屬國有企業薪酬總額、用工總量控制的管理。

（五）黨群工作科。負責機關黨群工作，承擔機關支部及群團的日常具體工作及黨風廉政建設工作；指導區屬國有企業黨的建設和黨風廉政建設工作，以及統戰、工會、共青團、婦女工作；負責區屬國有企業黨組織的管理；指導區屬國有企業黨員隊伍建設、黨員教育管理和黨員發展工作；負責區屬國有企業黨組織黨費收繳管理，黨內統計工作。