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重慶市大足區人民政府辦公室

關于印發大足區加快職業教育高質量發展

激勵措施（試行）的通知

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各鎮街人民政府（辦事處），區政府各部門、有關單位：

經區政府同意，現將《大足區加快職業教育高質量發展激勵措施（試行）》印發給你們，請認真貫徹執行。

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重慶市大足區人民政府辦公室

2022年8月17日

（此件公開發布）

大足區加快職業教育高質量發展激勵措施

（試? 行）

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為深入貫徹落實全國職業教育大會精神，全力打造成渝地區雙城經濟圈職業教育發展高地，培養更多高素質技術技能人才，結合大足實際，特制定大足區加快職業教育高質量發展激勵措施20條：

一、支持重大專項建設。支持職業院校積極踐行《職業教育提質培優行動計劃》（2020—2023年），鼓勵職業院校申報國家和市級重大項目，成功申報市級以上高技能人才培養基地、高水平中高職院校、高水平骨干（緊缺）專業、公共實訓基地等規劃項目（具體項目名稱以獲得專項資金項目為準），區級財政按規定給予支持。

二、支持提高辦學層次。中職學校升為高職專科院校獎勵300萬元，高職專科院校升為本科院校獎勵500萬元，本科院校轉為應用型大學獎勵800萬元。

三、支持職業院校發展。中、高職院校全日制在校學歷教育學生規模達到12000人以上，一次性獎勵100萬元；每增加1人，獎勵院校200元/人；在足高職院校新征用地以及新引進的職業院校按“一事一議、一校一策”的原則供應土地和給予相應的優惠政策。

四、支持生均經費補助。高職院校招收的“五年一貫制”中職段區外戶籍學生，畢業后留在大足創業就業的，按照800元/人一次性給予院校補助。

五、支持專業對接產業。深化職業院校專業設置與重點產業匹配程度，新設立符合大足主導產業發展需要的特色專業，每新設立一個專業按本科、高職、中職分別給予20萬元、15萬元和10萬元的一次性補貼。

六、推動校企合作辦學。支持在足職業院校與具備條件的在足企業在人才培養培訓、技術創新、就業創業、社會服務、文化傳承等方面開展校企合作；支持區內規上企業舉辦或參與職業教育，將企業辦學情況納入企業社會責任報告。

七、促進產教深度融合。鼓勵校企共建產業學院、“雙基地”、產教融合實訓基地等，對納入產教融合型企業建設培育范圍的試點企業，符合條件的按規定抵免該企業當年應繳教育費附加和地方教育附加。

八、加強教師隊伍建設。優化職業院校教師編制崗位，規范落實職業院校用人自主權，根據公辦職業院校特點核定教職工編制。推進“雙師型”教師隊伍建設，提高“雙師型”教師業務能力與水平，對獲評“雙師型”的教師可在單位績效考核分配時給予傾斜。

九、促進技能人才落戶。對新認定的國家級技能大師工作室、市級技能專家工作室（含市級勞模創新工作室、市級科技專家大院）和市級企業首席技師工作室，認定當年分別給予15萬元、10萬元、5萬元的一次性獎勵；新認定的區級技能專家工作室、區級企業首席技師工作室（含區級勞模創新工作室、區級科技專家大院），認定當年分別給予5萬元、3萬元的一次性獎勵。

十、提高人才培養素質。支持職業院校應屆畢業生進行入職崗前培訓、考取技能等級證書，納入區人力社保局職業技能培訓項目，按有關規定給予培訓資金補貼；中職畢業年級學生參加職業技能等級鑒定獲得證書者，鑒定費用由區財政全額補助；鼓勵職業院校實施“1+X”證書制度，提高職業院校“雙證率”，按所獲證書高、中、初等級分別按400元/人、200元/人、100元/人的標準一次性補貼給職業院校。

十一、提升穩才穩崗質量。職業院校全職引進的兩院院士等國家級高精尖缺人才，免費入住現有人才公寓，在大足區購買首套住房的，可采用“一事一議”給予購房補助，最高不超過100萬元；區外戶籍的中高職院校區級以上骨干教師、中高級職稱教師在大足區購買首套住房的，給予300元/平方米購房補貼；區外戶籍的中高職院校教師在大足區購買首套住房的，給予100%契稅補貼。

十二、推進服務區域發展。鼓勵區內規模以上企業參與聯合辦學，以“訂單班”（規模不低于30人）形式為企業培養和輸送人才，首次留在大足就業并簽訂勞動合同達50%以上，企業為畢業學生繳納社會保險3個月以上，按照留足就業的學生人數，一次性按3000元/人獎勵學校。

十三、營造技能寶貴風尚。院校組織師生參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌的，分別獎勵院校50萬元、40萬元、30萬元；參加國家部委主辦的全國職業技能大賽獲得國家級一、二、三等獎的，分別獎勵院校30萬元、20萬元、10萬元；獲得重慶市人力資源和社會保障局、重慶市教委主辦的職業技能大賽一、二等獎的，按照參賽類別分別獎勵學校2萬元、1萬元，同次比賽獲得多重獎項，以最高項獎勵為準，不重復獎勵。

十四、鼓勵雙創成果孵化。鼓勵我區中高職院校畢業學生留足創業，在市、區級創業創新大賽中涌現出的優秀創新創業團隊，經評審確定優秀創業項目的，推薦入駐創業孵化基地，并享受最長2年的場租、水電、網絡通訊等費用減免優惠；在足首次創業的個人項目及合伙創業項目可申請創業擔保貸款，并按規定享受財政貼息。

十五、促進科技成果轉化。鼓勵院校實施科研成果轉化，轉讓產生的稅收大足留成部分全額返還。

十六、拓展社會服務功能。鼓勵支持職業院校教師參與社會培訓及對外技術服務。對參與社會培訓及對外技術服務的職業院校，允許將其收入的一定比例追加當年績效工資總量，追加的總量實行單列管理，并實行定向分配，向其參與的教師予以傾斜。

十七、推動融入鄉村振興。支持具備條件的優質高（中）職院校與具備辦學實力的優質企業共同組建鄉村振興學院，獲市級認定后，給予一次性補助50萬元。

十八、打造職教良好生態。將職業院校師生納入大足評先評優表彰，大力弘揚勞模精神和工匠精神，不斷提升大足職教的知名度和美譽度。

十九、提供優質服務環境。引進的高層次人才在市外取得專業技術職務的，凡符合國家規定的評審條件和程序，均予以承認，享受本區同類人員相同待遇；經區委人才辦認定，符合《“重慶（大足）英才服務管理卡”管理辦法（試行）》政策規定的Ⅰ、Ⅱ類人才，享受健康體檢、配偶（子女）就業、交通出行等相關服務，由區委人才辦商具體服務單位安排落實；同等條件下，優先安排出國（境）培訓、考察、參加學術交流活動。

二十、切實解決發展難題。建立大足區職業教育工作領導小組，健全大足區職業教育工作部門聯席會議制度，每半年召開一次職業教育工作部門聯席會議，專題研究全區職業教育；每季度收集職業院校發展中的問題，及時分解到相關部門單位，及時反饋辦理信息，做到件件有落實，事事有回音。

本激勵措施實行按年度集中申報，于每年的12月申報，經大足區職業教育工作領導小組審定后于次年6月前兌現。

該文件自公布之日起30日后施行，有效期至2025年12月31日止。