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基層政務(wù)公開

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[ 索引號 ] 1150011178421871XJ/2024-00014 [ 發(fā)文字號 ]
[ 主題分類 ] 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察;勞動(dòng)就業(yè) [ 體裁分類 ] 人員招錄
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] 大足區(qū)寶興鎮(zhèn) [ 發(fā)布日期 ] 2024-06-12
[ 成文日期 ] 2024-06-12 [ 有效性 ]
[ 索引號 ] 1150011178421871XJ/2024-00014
[ 發(fā)文字號 ]
[ 主題分類 ] 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察;勞動(dòng)就業(yè)
[ 體裁分類 ] 人員招錄
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] 大足區(qū)寶興鎮(zhèn)
[ 發(fā)布日期 ] 2024-06-12
[ 成文日期 ] 2024-06-12
[ 有效性 ]

重慶市大足區(qū)寶興鎮(zhèn)人民政府 關(guān)于公開遴選農(nóng)村基層本土人才的公告

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重慶市大足區(qū)寶興鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于公開遴選農(nóng)村基層本土人才的公告

?

為加強(qiáng)農(nóng)村基層本土人才隊(duì)伍建設(shè),積極將本土人才遴選到基層培養(yǎng)鍛煉,切實(shí)加強(qiáng)各村(社區(qū))工作效能和隊(duì)伍素質(zhì),不斷增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,根據(jù)《中共重慶市大足區(qū)委組織部關(guān)于印發(fā)<大足區(qū)農(nóng)村基層本土人才到村掛職管理辦法>的通知(大足委組〔2021〕231號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,現(xiàn)就遴選本土優(yōu)秀人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則

按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、掛職名額

遴選1名本土人才到金竹社區(qū)掛職。其中是中共黨員的遴選職位原則上為黨支部書記助理,非中共黨員的遴選職位原則上為委會主任助理。

三、遴選條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

(二)具有熱愛農(nóng)村和服務(wù)人民的奉獻(xiàn)精神;

(三)具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭龋?/span>

(四)年齡一般為35周歲及以下,特別優(yōu)秀的可放寬到40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年6月20日);

(五)戶籍或長期居住地在大足區(qū)境內(nèi);

(六)具有正常履職的身體條件;

(七)具備遴選崗位所要求的其他資格條件。

以下人員不能遴選掛職:

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

②刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人、司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、檢查調(diào)查的人員;

④有參加邪教組織或非法活動(dòng)等其他違紀(jì)違法行為的人員

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2024612日至2024619工作日,8:30-12:00,14:30-18:00

報(bào)名地點(diǎn):寶興鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室(寶興鎮(zhèn)人民政府樓)

聯(lián)系人:鄭道學(xué)

聯(lián)系電話:023-43367268

2.資格審查

報(bào)名時(shí)需持本人身份證、戶口簿等有效戶籍證明原件及復(fù)印件,學(xué)歷證明原件及復(fù)印件,近期1寸同底免冠彩色登記照2張,其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場提交報(bào)名表。

由鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,資格審核工作將貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。

(二)考試

1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測試黨史、黨的十九屆六中全會精神、綜合基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。采取閉卷方式進(jìn)行,百分制計(jì)算筆試成績,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.面試。根據(jù)筆試成績,合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入面試范圍若合格分?jǐn)?shù)線以上人員超過擬聘人員2倍,則根據(jù)筆試成績由高到低按照1:2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力及語言表達(dá)能力。面試滿分為100分。

3.考試總成績計(jì)算方式:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(三)聯(lián)審。按報(bào)考者總成績從高到低的順序,依據(jù)遴選名額1︰1比例確定資格聯(lián)審人選,最后一名成績并列的,按先比面試成績再比筆試成績的順序確定。審查工作按照《重慶市村(社區(qū))干部及人選縣級聯(lián)審機(jī)制》執(zhí)行。

任前公示。通過聯(lián)合審查的擬掛職本土人才,經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究決定,名單在鎮(zhèn)政府公示欄和掛職所在社區(qū)公示5個(gè)工作日,接受群眾監(jiān)督。

確定人選。如在聯(lián)審、公示環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)遴選對象不符合要求而出現(xiàn)缺額時(shí),經(jīng)區(qū)委組織部核準(zhǔn),可在綜合能力素質(zhì)測試成績合格人員中,從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對通過上述程序遴選對象,由鎮(zhèn)黨委報(bào)區(qū)委組織部審核備案后辦理掛職手續(xù),掛職時(shí)間最長不超過5年。

公告寶興鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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附件:寶興鎮(zhèn)本土人才報(bào)名信息表

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附件:

寶興鎮(zhèn)本土人才報(bào)名信息表



出生年月




健康狀況


婚姻狀況


政治面貌


入黨(團(tuán))時(shí)間



身份證號


文化程度


何時(shí)何校何專業(yè)畢業(yè)


技術(shù)職稱


戶籍地址


聯(lián)系電話


填報(bào)崗位


學(xué)習(xí)經(jīng)歷


工作或社會

實(shí)踐經(jīng)歷


主要獎(jiǎng)懲情況


家庭成員情況

關(guān)

所在單位

務(wù)






















填表說明1.填表人實(shí)事求是地填寫,以免影響聘用。?

2.?獎(jiǎng)懲情況包括大學(xué)期間的各種獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。


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