[ 索引號 ] | 11500111709320853T/2021-00037 | [ 發(fā)文字號 ] | |
[ 主題分類 ] | 司法 | [ 體裁分類 ] | 政策解讀;政策解讀 |
[ 發(fā)布機構(gòu) ] | 大足區(qū)司法局 | [ 發(fā)布日期 ] | 2021-11-11 |
[ 成文日期 ] | 2021-11-11 | [ 有效性 ] |
[ 索引號 ] | 11500111709320853T/2021-00037 |
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[ 主題分類 ] | 司法 |
[ 體裁分類 ] | 政策解讀;政策解讀 |
[ 發(fā)布機構(gòu) ] | 大足區(qū)司法局 |
[ 發(fā)布日期 ] | 2021-11-11 |
[ 成文日期 ] | 2021-11-11 |
[ 有效性 ] |
《大足區(qū)人民調(diào)解案件補貼辦法》政策解讀
?為進一步加強人民調(diào)解工作,調(diào)動各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員的工作積極性和主動性,充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會和諧穩(wěn)定的重要作用,大足區(qū)司法局研究制定了《大足區(qū)人民調(diào)解案件補貼辦法》(以下簡稱《補貼辦法》)。為方便社會公眾知曉《補貼辦法》相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)作如下解讀:
一、《補貼辦法》的制定背景
根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《財政部?司法部關(guān)于進一步加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障的意見》《中共重慶市委政法委員會?重慶市高級人民法院?重慶市司法局?重慶市民政局?重慶市財政局?重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于加強人民調(diào)解員隊伍建設(shè)的意見》的規(guī)定要加強人民調(diào)解工作經(jīng)費保障,舊的《大足區(qū)人民調(diào)解案件補貼試行辦法》由于案件補貼標準較低且近10年未調(diào)整,該辦法已不適應(yīng)如今的經(jīng)濟社會發(fā)展水平,與人民調(diào)解員工作強度不相匹配。我區(qū)周邊區(qū)縣的案件補貼標準都大大高于我區(qū),調(diào)解員們也呼吁提高案件補貼標準,所以制定新的《大足區(qū)人民調(diào)解案件補貼辦法》。
二、《補貼辦法》的主要內(nèi)容
《補貼辦法》由制定目標、適用原則、適用范圍、補貼對象、補貼標準、補貼發(fā)放程序、補貼工作監(jiān)督及檔案要求八部份組成。
一是明確了人民調(diào)解案件補貼工作的方向及作用;
二是明確了人民調(diào)解案件補貼工作中應(yīng)遵守的原則;
三是明確了人民調(diào)解案件補貼適用的范圍,即經(jīng)人民調(diào)解組織(包括派駐調(diào)解室)和人民調(diào)解員有效化解的矛盾糾紛案件按規(guī)定給予補貼;
四是明確了人民調(diào)解案件補貼對象,即大足區(qū)司法行政機關(guān)備案登記的各級各類人民調(diào)解組織按照《中華人民共和國人民調(diào)解法》推選或聘任,并錄入重慶法律服務(wù)網(wǎng)基層工作管理系統(tǒng)的人民調(diào)解員。公職人員等明令禁止兼職取酬的人員,不得領(lǐng)取人民調(diào)解案件補貼;
五是明確人民調(diào)解案件補貼的標準,按照案件的簡易程度和社會影響大小、調(diào)解的規(guī)范化程度、案卷質(zhì)量等各因素綜合評定案件的等級,確定不同的補貼標準,做到公正、公平、透明;
六是明確了人民調(diào)解案件補貼的發(fā)放程序,經(jīng)審核,符合補貼標準的,由司法所或各調(diào)解委員會申請,補貼經(jīng)公示無異議后統(tǒng)一發(fā)放;
七是明確了人民調(diào)解案件補貼工作的日常監(jiān)督檢查程序,確保補貼工作透明、公開,確保補貼款項專款專用、專項管理。
八是明確了人民調(diào)解案件檔案的規(guī)范化管理,確保調(diào)解工作的完整性和可追溯性,使人民調(diào)解工作真正發(fā)揮維護社會穩(wěn)定和諧的作用。
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三、相關(guān)政策的查閱途徑
可以通過重慶市大足區(qū)司法局網(wǎng)站查詢。
重慶市大足區(qū)司法局關(guān)于印發(fā)大足區(qū)人民調(diào)解案件補貼辦法的通知